La charte des comportements attendus définit les principes de conduite, d’engagement et de responsabilité partagés par les membres du comité directeur. Elle incarne les valeurs du club et garantit une gouvernance exemplaire, loyale et collective.

Charte de comportement – Comité Directeur

Cormorans Sportifs de Penmarc’h

📌 Mot du président

Cette charte incarne l’esprit des Cormorans : solidarité, exemplarité, engagement.
En tant que dirigeants, nous avons la responsabilité d’être à la hauteur de ces valeurs, pour le bien du club et de tous celles et ceux qui le font vivre.
Ensemble, faisons rayonner les Cormorans… sur tous les terrains et en dehors.

Le Président

🔹 Préambule

Être membre du comité directeur, c’est incarner les valeurs du club : respect, engagement, exemplarité, esprit d’équipe. Cette charte est un repère éthique qui nous unit dans la durée.

🔹 Nos 4 engagements

1. Exemplarité

Adopter un comportement exemplaire dans ses paroles et ses actes
Respecter les décisions du comité même en cas de désaccord initial
Représenter le club de façon positive à tout moment

2. Loyauté

Agir dans l’intérêt du club, sans posture individuelle
Soutenir les décisions prises collectivement
Faire preuve de transparence et d’intégrité

3. Dialogue

Favoriser les échanges francs, directs et respectueux
Refuser toute critique publique ou comportement nuisible
Promouvoir une culture d’écoute active et de solutions

4. Responsabilité collective

Assumer les missions confiées avec engagement
Partager les réussites comme les difficultés
Accepter les retours constructifs et faire progresser le collectif

🔹 Adhésion

Chaque membre s’engage à respecter cette charte. En cas de manquement répété ou majeur, une discussion collective pourra être organisée pour préserver l’équilibre et l’éthique du groupe.